8th Pay Commission: भारत मे 1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे है। क्योंकि 8th Pay Commission ही सरकारी कर्मचारियों की सैलेरी बढ़ने से जुड़ी सिफ़ारिशे सरकार को भेजेगा और फिर सरकार 8वां वेतन आयोग लागू करेगी।
8th Pay Commission कब तक किया जाएगा लागू?
आपकी जानकारी के लिए बता दे की सरकार हर 10 साल पर एक नए वेतन आयोग की सिफ़ारिशे लागू करती है, सातवें वेतन आयोग की सिफ़ारिश को जनवरी 2016 मे लागू किया गया था, इस हिसाब से 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 मे लागू करने की उम्मीद है। गौर करने की बात यह है की जनवरी 1946 मे पहला वेतन आयोग लागू किया गया था।
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8वें वेतन आयोग को लागू करने से जुड़ी औपचारिक जानकारी अभी भारत सरकार द्वारा शेयर नही की गई है, दिसम्बर 2023 मे सरकार ने कहा था की फिलहाल 8वें वेतन आयोग को बनाने से जुड़ी कोई योजना नही है। अब जब लोकसभा चुनाव खत्म हो जाएंगे तो इस बात की संभावना है की सरकार नया वेतन लागू करने के लिए कदम उठा सकती है, आमतौर पर वेतन आयोग बनने के 12 से 18 महीने के अंदर कमीशन अपनी सिफ़ारिशे सबमिट करता है।
8वां वेतन आयोग लागू हो जाने के बाद कर्मचारियों की सैलेरी मे कितनी बढ़त की उम्मीद है?
यदि सरकार 2026 मे 8वें वेतन आयोग को लागू करती है, तो इससे करीब 49 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को फायदा मिलने की उम्मीद है, उम्मीद की जा रही है की 8वां वेतन आयोग आने के बाद उनके फिटमेंट फैक्टर मे बड़ा बदलाव आएगा, रिपोर्ट्स के मुताबिक, फिटमैंट फैक्टर 3.68 गुना तक बढ़ सकता है, यानि की जिन सरकारी कर्मचारियों की सैलेरी 18,000 रुपए है, फिटमैंट फैक्टर बढ़ने के बाद उनकी सैलेरी मे 8,000 रुपए की बढ़ोत्तरी होगी जिससे उनकी सैलेरी 26,000 रुपए हो जाएगी।
फिटमैंट फैक्टर का फॉर्मूला क्या है?
जिन लोगो को अभी तक इस फोर्मूले के बारे मे नही पता है उन्हे हम बता दे की फिटमैंट फैक्टर फॉर्मूला वह है जो की 8वें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलेरी बढ़ाने मे मदद करता है।
आपको बता दे की 7वें वेतन आयोग मे फिटमैंट फैक्टर 2.57 गुना पेश किया गया था, जिसके चलते कर्मचारियों की सैलेरी करीब 14.29% बढ़ गई थी, न्यूनतम पे स्केल 18,000 रुपए तय किया गया है, एक बार लागू होने के बाद 8वें वेतन आयोग से विभिन्न कर्मचारियों के समूहो के बीच वेतन असमानताओ को दूर करने मे मदद मिलेगी, 8वें वेतन आयोग के आने के बाद कई दूसरे फाड़े जैसे – रिटायरमेंट बेनीफिट्स, रि वाइल्ड पे स्केल भी मिलेंगे, 8वें वेतन आयोग मे सरकारी कर्मचारियों के अलावा पेंशनभोगियों को भी फायदा मिलने की उम्मीद है।
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